箐霖山庄和箐霖牧场的员工也开始进入收尾，等待放假的阶段，只等年会之后结束今年的工作，自然，也都期待能在年会上运气好抽中一个大红包。
箐霖山庄，漂流项目。
因为游客越来越少，山庄也快闭园了，员工们也已经开始把大部分皮筏艇和救生衣、安全帽都收了起来。
这样的话，等彻底闭园的时候，他们也可以用最快的速度收尾，打扫卫生，从容的放假。
年尾这个时间对于很多公司其实都是一个考验。
因为年尾是辞职潮爆发的时候，特别是服务行业，每到年尾就有很多人辞职，甚至有的人辞职不了，过年后就自离了。
自然，对于这种情况，当老板的自己要反省了。
箐霖山庄就没有这种情况，甚至还有很多干服务行业的人从外地辞职回来，打探箐霖山庄有没有招人。
自然，这也有例外。
漂流部门的人都在干活的时候，楚叶就无奈的趴在桌子上写着辞职报告。
旁边的一个同事见此，疑惑的问：“楚主管，你为什么好端端的要辞职？经理不是还想推荐你当副经理，这多好的机会？别人做梦都想求这个机会！”
楚叶无奈。
他来这里是为了升职么？为了升职他还要来这里么？
他是为了搞清楚箐霖漂流是如何这么受欢迎的，然后好借鉴打造出世界第一的漂流。
这是他的一个梦想。
不然他来这箐霖漂流做什么？
只是比起一开始的自信，他现在倒是有些颓然，耗费了所有精力之后，还一无所获，那种无力感还能怎么办？
最终。
他只能认为箐霖漂流是运气造就的，一来期待感、二来气氛感、三来宣传效果、四来夹杂着心理学的暗示……
这些综合起来才有了现在这种效果。
可他也知道，这些都是建立在箐霖山庄的火爆上，没有箐霖山庄存在，这一切也无法完成。
所以，他最终惊讶的发现，貌似没办法弄出一个箐霖山庄，就没有办法搞出箐霖漂流这种气氛。
自然，这只是他自己的猜测脑补，他并不知道这其实都是外挂的原因。
写好辞职信，楚叶就将信交给了旁边的那人道：“帮我把信给经理，就说我走了。”
他不想见经理。
虽然不想说，但是箐霖漂流的项目主管经理的确是一个很不错的人，至少用人方面在漂流项目的管理和用人上是实至名归。
他还想着以后自己要打造漂流了，把这经理挖走。
现在也不用想了。
所以，他不想见经理，免得对方又劝他，也懒的做些分别的不舍姿态和过多的解释。
楚叶说完就走了，留下了旁边那人满脸的愕然，因为他还是第一次见到有人要升箐霖山庄副经理级别了还走的。
要知道这可是箐霖山庄，副经理的含金量不会比那些国际大都市的大集团差。
见楚叶真走了，这人也只能拿起辞职报告，打算交给经理，然后却看到了楚叶的辞职理由：回家继承价值100多亿家产。
“叉！”
看到这理由，这人特么就爆了一句粗口。
他把这辞职报告交给项目经理的时候，项目经理都不知道说什么了。
这特么应该不是开玩笑吧？
毕竟箐霖山庄副经理职位都不要了。
很快，楚叶离开之后，这份辞职报告也在箐霖山庄各种员工私下群里转发。
山庄的员工也都在讨论楚叶，不过，继承家产有人信，至于百亿就没人信了。
这大概就是学网络梗。
直到有一次楚叶意外以帅气霸道总裁的身份上了新闻，所有员工才反应过来，这继承百亿家产是真的。
时间流逝。
全国各地都开始进入放假。
箐霖山庄和箐霖庄园年会结束之后，除了留守山庄和牧场的员工也都进入了放假。
留守的都是尤城本地的员工，等年后再放假，还有红包。
而且，留守过年，和之前一样，还可以让家人一起到山庄过年的福利，还是很多人愿意留守的。
秦霖自然是和秦仁一家要回老家过年。
倒是李院士和袁善两位院士今年不回去京城，要直接留在庄园了，还有唐队长他们。
唐队长他们已经快将那座山搜索完了，打算一鼓作气，李院士作为负责人自然陪同。
等这山全部搜索完，李院士和唐队长也要一起回去京城，要开始利用锎石进入下一步研究。
不管是粒子推进器还是粒子武器，只要能成功一个，那就是绝对领先世界的。
袁善则是为了茶叶治疗癌症的事，那癌症的治疗实验也进入了后期。
而现在，已经基本能确定秦老板那两株茶树生产的茶叶能够治疗癌症了，现在就看箐霖实验室那边移植的新茶树能不能保留效果了。
能保留治疗癌症的效果，那是比肠道归元散更轰动世界的东西。
秦霖和秦仁一家约好了，再次一起回去了村里。
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