谷书记领导的全镇春节后第一次会议，也是首先讨论企业改革的问题。有了纸箱厂企改的征求意见稿，会议有关企改的议项很快确定下来: 第一是巩固企改成果，从政府角度讲，引导企业继续完善经营承包责任制。第二就是厘清政企关系，实施政企分开。第三，审核集体资产，严禁在改革中造成集体资产流失。
具体到企业，促进纸箱厂完善承包责任制的深化改革的基础上，从具体措施上探索落实政企分开，从保证集体资产保值增值上，探索新形势下，政府主管部门对企业的监管措施。
具体对情况严峻，状况恶劣的养殖场则采取核定集体资产后对外承包的新形式。以直接跨大步的方式进行改革！
为确保改革沿着中央正确的方向进行，谷书记决定设立企改第一书记制度，由乡镇党务委员兼任，深入企业，帮助扶持企业进行改革。并决定派两位“高材生”任企改第一书记，对两个重点企业进行帮扶！
“小王爷”被分到养殖场。
“公子”被分配到纸箱厂。
会后，谷书记专门找两个高材生谈话，
“你们作为第一批企改第一书记，重要性我就不说了。纸箱厂以稳步推进为主调，企改群众基础好，企业领导班子有力，但要树立成企改标杆，也有不小的难度。养殖场是大乱大治的情况，更富有挑战性，如果真的企改成功，更有示范意义。具体工作时，少说多听多看，以帮扶为主，为企改献计献策，而不是形成新的党企不分，党管企业的状态。同时积极探索新形势下，企业的党建问题。你们俩肩上的担子不轻啊！我深信未来属于你们年轻人，好好干吧！”
二人都庄重表态:
“我们一定会担得起历史使命，交出完美答卷！”
“请领导放心，我们一定不辱使命！”
谷书记又单独留下“小王爷”说，
“你过去先把干事创业的好干部挑出来，从其他企业调一个副场长，再从镇里找一个年轻人任副场长，初步形成个班子。核定集体资产，全面接管企业，组织公开招聘事宜，待招聘的场长上任后，再实施承包经营。总之整个过程预计分三步走。”
“好的，谷书记，我逐步实施您的方案。”
“这个场长人选，你有目标吗？”
“谷书记，您一定有打算，我也有个想法，咱们不妨学学古人写在手心再同时亮开，好不好！”
“好好……哈哈……跟你们年轻人共事，我也感觉自己年轻了！”
两人背过身写好后，同时亮了出来。
“哈哈……”
“哈哈……”
两人写的确实也与古人一样，英雄所见略同！
一有空闲，楚天意就抓紧时间学习，这些企管的着作，从前难以接触，有这么个好机会，当然不会放过。同时他又系统地学习了党多年来的企改方针政策。认真地做笔记，并结合企业实际写出自己的感想。
楚天意像一棵逢春的小树苗在阳光不停地吸收营养。
农历二月，杨柳吐绿，万物复苏，一派生机勃勃！
高材生“小王爷”也很不简单，稳步组织起新班子。一路畅通地掌管了整个企业。
养殖场分三个部，饲料部，养殖部，屠宰部。由三个副场长负责管理。原场长和分管屠宰部的副场长被抓后，屠宰部有些乱。出事后就进行了审计，因管理混乱，账目不清，审计还需要半月才能完成，集体资产正在核定中。
新的领导班子的建立，使企业全部有效运转起来。
一个春光融融的下午，“小王爷”买了两道熟食小菊花开手撕藤椒鸡和绝味鸭脖。还拎了两瓶榆树钱珍品，来找楚天意副厂长。
楚副厂长办公室。
寒暄后，“小王爷”倒上了酒。
“老仁，咱先整一个”
“好啊！”
一杯酒下肚，“小王爷”缓缓打开话匣子，
“老弟我作为企改第一书记，肩上的担子不轻啊！你要替我分担一些。”
“你那高材生，能力杠杠的，还用我帮忙，老哥相信，养殖场那点事你一人就能玩得转！”
“要说运转起来，是没问题，可是要使企业赢利还得靠您这样的内行。听说您在老家办的养殖场很成功！”
听到这里，楚天意想，这小子功课做的挺足的，这信息都打听到了。回避这个事是不行了。
想到这里便问道“现在养殖场什么情况？”
“小王爷”介绍了养殖场的现状，也摆明了谷书记的意图。
楚天意倒上酒，跟“小王爷”碰了一下杯，吱一声干了，吃个口鸡腿后，悠悠地沉说，
“我觉得对外承包，这个步子迈得太大。凭养殖场的条件，也不现实。本来经过那场变故，人心不稳，造成业绩不佳。不稳定因素依然存在的情况下，对外承包，甚至场长职位竞争上岗，都会有阻力。现在应该以稳定为主，在稳定职工思想，稳定经营后，发现问题，解决问题。在这个过程中，根据业务性质，可偿试小范围的承包，或定岗定责，采取浮动工资制度，奖勤罚懒，调动职工积极性。”
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