“江雪，你看看你干的好事！员工为什么罢工？你怎么管理的？”领导的脸色阴沉得可怕，声音中充满了愤怒和失望。
他的话语如同重锤一般，狠狠地砸在江雪的心上。
江雪低着头，不敢看领导的眼睛。
尽管她意识到自己这次犯了大错，但她心中依然愤愤不平∶至于这么大动干戈吗？我这么做有错吗？
她的心中同时又充满了委屈和无奈，于是辩解道。
“领导，我也是没办法啊。资金危机太严重了，我只能采取这些措施来节省开支。”江雪试图解释，她的声音中透露出一丝疲惫和无奈。她觉得自己已经尽力了，却得不到理解。
“没办法？这就是你的借口？你这么做，只是杯水车薪，对缓解资金危机起不了任何作用。你知不知道，这次罢工给公司带来了多大的损失？
项目进度被耽误，声誉也受到了影响。
你必须尽快解决这个问题，否则后果你自负。”领导的语气严厉而决绝，他的话语中没有一丝商量的余地。
江雪心中涌起一股委屈和不满。
她觉得员工们太不理解她的难处了，而上级领导的反应也有点过激。
她微微扬起下巴，眼神中流露出一丝不屑，冷冷地说道：“他们就知道抱怨，也不想想公司现在的处境。
我这么做还不是为了项目能够继续下去，他们怎么就不能多一些理解呢？领导也不应该这么不分青红皂白地指责我。”
但江雪也知道，现在不是赌气的时候。她必须尽快解决这场危机，否则她的职业生涯可能就此结束。
项目陷入了停滞，每一天的延误都带来巨大的损失。
江雪心急如焚，她知道必须尽快解决这场危机，否则项目将面临彻底失败的命运。
然而，她却不知道该从何处入手。
员工们的罢工让她感到束手无策，她陷入了深深的迷茫和痛苦之中。她觉得自己仿佛置身于一个黑暗的迷宫，找不到出口，看不到一丝希望。
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