吴福、魏东、梅林春三个人可以说是他赵大宝的人，如今手底下的人出了问题，他这个带头大哥还能咋办，说啥也没用。
而且，在他看来，郭书记肯定也是知道这一点，所以这才会点他的名。
他想了想，干脆啥也不说，还是让书记批评自己一会吧。
至于吴福几个人，等会议结束后，他再私下里好好和他们算算账。
毕竟，我都让书记给数落了一顿，你们几个还想好？想得美！
郭仁义看着他，继续说道：“老赵啊，我们作为领导干部，要对自己的工作负责，不能敷衍了事。
批评教育手底下的干部也是一项重要的工作，如果做得不好，会影响整个干部团队的氛围和效率。
希望你能认真反思一下，找出问题所在，改进自己在这一块的方式方法。”
郭仁义还是很顾及赵大宝的面子的，没把话说得太难听，而是简单带过去了。
赵大宝连忙点头，表示一定吸取教训，今后会更加重视批评教育工作。
郭仁义满意地点点头，说道：“很好，我相信你能够做好。
同时，也要时刻注意下面的干部思想问题，不能等到干部出了问题才反应过来。
并且，还要注意沟通的方式和态度，让手底下的这些干部真正理解我们的意图，从而更好地配合工作。
只有这样，我们才能打造一个团结协作、积极向上的工作环境。”
赵大宝再次表示明白，并保证会努力改进。
郭仁义微笑着鼓励道：“好，老赵，期待看到你的进步。
记住，我们都是为了共同的目标而努力，大家一起加油吧！”
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